Коротко о нас
TRADESTER является современной высокотехнологичной HR-компанией. Мы соединяем вместе передовые технологии работы с персоналом и достижения в IT-индустрии.
Прогресс не стоит на месте. Сегодня во всем мире появляются новые технологии как в сфере работы с персоналом, так и в области информационных технологий.
Компания TRADESTER стремится быть пионером в области новых технологий и предлагать своим клиентам самые передовые решения со всего света.
Для этого мы тщательно анализируем новые тенденции, технологии и решения, применяемые HR-компаниями во всем мире. Также мы активно сотрудничаем с передовыми HR-компаниями из Северной Америки, Европы и Азии, перенимаем их опыт и ведем собственные уникальные разработки.
Ведь для Вашего успеха важна не только эффективность Вашего основного бизнес-процесса, но также эффективность всех вспомогательных систем.
Мы работаем эффективно, чтобы у Вас было больше ресурсов для активного движения вперед!
Современные HR-технологии
для Вашей эффективности
Наши принципы
-
Лучшие IT- и HR-технологии
Наша цель – показать лучшую эффективность в HR-индустрии. Для этого мы активно соединяем новейшие IT- и HR-технологии, перенимаем лучший опыт мировых компаний и ведем свои уникальные разработки.
-
Отвечаем за качество
Мы четко осознаем, что основой любого достижения является правильный персонал, и серьезно подходим к делу. Мы полностью отвечаем за качество нашего сервиса на каждом этапе сотрудничества.
-
Разумное ценообразование
Мы совершенствуем наши HR-технологии и повышаем эффективность процессов ради главного – контроля издержек на доступном уровне. Это позволяет нам делать то, что Вам нужно, по цене, которая Вам нужна.
-
Долгосрочные отношения
Мы видим результат нашей работы не просто в выполнении отдельных задач, а в построении долгосрочных отношений с каждым из наших клиентов. Мы верим в Вас также, как Вы верите в нас.
-
Скорость обслуживания
Скорость обслуживания играет огромное значение в наше стремительное время. Если Вам что-то нужно «уже вчера», мы сделаем всё от нас зависящее, чтобы оперативно исполнить это «вчера».
-
Индивидуальный подход
У нас есть всё для того, чтобы обеспечить Вам настоящий индивидуальный подход. Широкий спектр специалистов и высокая скорость обслуживания позволяют нам оперативно решать даже самые нетипичные вопросы.
Наши решения
Являясь пионером в области HR-технологий, компания TRADESTER предлагает уникальные решения, не имеющие аналогов на российском рынке. Наши решения делают наше сотрудничество не только эффективным, но и по-настоящему взаимовыгодным.
Система TRADE-IN – принципиально новый подход на рынке персонала.
Даже если Вы по какой-то причине увольняете сотрудника, Вы уже потратили на него немало сил, времени и средств.
В рамках нашей уникальной системы TRADE-IN мы можем компенсировать Вам часть Ваших затрат на увольняемых сотрудников.
Система Well-Come – принимать на работу лучших сотрудников.
Без сомнения, принимать на работу нужно самых лучших сотрудников. Но как это сделать?
Система Well-Come позволяет вам проверить деловые качества сотрудников в рамках аутсорсинга и принять на работу только наиболее соответствующих вашей специфике кандидатов.
Лучшие HR-технологии
для решения глобальных задач
Новости
Новый тренинг от TRADESTER
«Пять этапов повышения эффективности» - новый тренинг для персонала на аутсорсинге. Наши партнеры ждут от нас эффективного персонала, мы это активно обеспечиваем.
Наша цель – предоставлять нашим партнерам наиболее эффективный персонал, полностью отвечающий их ожиданиям и требованиям.
Неважно, работает ли человек на складе, производстве или занимается уборкой помещений – путь к повышению эффективности открыт для каждого.
Не секрет, что немногие из наших партнеров готовы инвестировать силы и средства в развитие персонала, особенно рядовых сотрудников. Да это и не требуется – этим должны заниматься профессионалы.
«Пять этапов повышения эффективности» - один из тренингов, способных решить эту задачу.
В рамках проводимых тренингов компания TRADESTER старается сформировать стойкую мотивацию к личностному развитию и показать каждому пути повышения эффективности работы на благо работодателя.